めざましい経済発展を続ける中国。そこには多くの日本企業も進出し、生産や営業などのビジネスを活発に展開しています。しかし、日本企業が得意とする高度な技術やノウハウを現地に根づかせるには、まだまだ人材が圧倒的に不足しているのが現状です。その一方で、日本では団塊世代を中心に、定年退職したもののまだまだ活躍できる優秀な人材が多数存在しています。

豊富なビジネス経験を持つ日本の皆さん。
あなたのキャリアや技術力をもう一度生かす舞台として、発展する「中国」を視野に入れてみてはいかがでしょうか。

中国で活動する日本企業のうち、何といっても多いのが、現地工場で生産を行うメーカー系の企業です。様々な工業製品の分野で、日本製品の品質は世界一といわれていますが、そのレベルを中国でも維持していくことは重要です。したがって、「工場長」「生産管理」「品質管理」といった、生産に関する技術・ノウハウを持つ人材には、大きな期待が集まっています。

生産工程の企画から、マニュアル作成、現地スタッフの採用、教育…など、経験豊富な人財を即戦力として採用したいと考えている日本企業は数え切れません。日本で工場長の経験をお持ちの方、生産管理・生産技術に従事されていた方、ISO取得など品質管理に関わった経験のある方には、ぜひご注目いただきたい仕事が多数あります。また、こうした工場・生産関連の職種を求めている企業は、いわゆる大手企業だけではありません。むしろ、中堅・中小企業も多く進出していますので、中小での経験者の方にもチャンスが広がっています。もちろん、大手経験者の方で企業規模にこだわらずに活躍したいとお考えの方、外資系（欧米系）企業経験者の方、中国企業経験者の方にも、それぞれのキャリアを生かせる仕事があります。

実際に中国に舞台を移して活躍されている方のプロフィールを見ると、本当に多彩なキャリアの方がいらっしゃいます。長年勤務していた企業を定年退職され、第二の人生を中国に求められた方。工業高校を卒業されて以来、技術一筋でこられた方。中国や東南アジアなどで海外工場を立ち上げた経験をお持ちの方。年齢や学歴よりも、経験や技術力が求められているのです。また、気になる語学力ですが、多少なりとも中国語が出来る方の方が有利ですが、語学よりも技術力を求める…という企業も数多くあります。

生産系に続いて、現在急速に注目を集めているのが、「総経理（現地法人の社長）」や「管理職」、「営業マネージャー」といった職種です。2004年末に、これまで日中合弁の企業にしか許可されなかった販売業が、日本単独の資本でも営業できるようになりました。生産拠点としてだけでなく、世界最大の人口を抱える中国を新たなマーケットとして活動する商業系の日本企業が、現在急増しているのです。

これまでの中国では、日本のように顧客のニーズを意識しながら丁寧に行う営業が存在しませんでした。そこに日本式の営業スタイルを導入すれば、非常に大きな実績をあげることも可能です。そのため、現地で採用したスタッフを教育できる経験豊富な営業マネージャーを多くの企業が求めています。
日本で支店長、支社長などの経験をお持ちの方。営業マネージャーとして、多くの社員を指導していた方…など、こちらも技術系と同様、年齢や学歴に関係なく、幅広い求人情報がございます。

クイックグループは1980年に設立された人材ビジネス（人材紹介、求人広告、人材派遣、他）の専門企業です。中国に関しては、2003年1月より「中国室」を発足させ、上海に現地法人を設立。日系企業への人材紹介ビジネス（現地採用の支援）を開始しました。中国で1000社以上のクライアントを持つ会計事務所「マイツ」との合弁企業で、すでに多数の紹介実績を持っています。2005年7月には、国境を超えての人材紹介が可能になる国際免許を取得（厚生労働省認可）。さらに、大連・北京・上海・天津の現地人材会社とも提携し、よりきめ細かい求人情報を提供できるようになりました。

そして現在、最も力を入れて取り組んでいるのが、中国でも即戦力となれる経験豊富な人材（団塊の世代の方などが中心）の紹介です。海外の現地子会社で駐在勤務された経験者の方、技術や営業の高度なスキルをお持ちの方、中国に興味があり、第二の人生を中国で花咲かせてみたい方…。様々な方に中国からのダイレクトなビジネス情報をお届けします。

ぜひ一度、アクセスしてみて下さい。まずはご相談からでも結構です。