必ず正社員になれるとはいえません。紹介予定派遣とは、派遣期間中（最長6ヶ月間）に、派遣スタッフと派遣先企業の双方が社風・仕事内容やスタッフのスキル･可能性を見極めた後、双方合意の場合、正社員（契約社員等）として派遣先に採用される制度です。あなたと派遣先企業の両者が合意しなければ正社員になることは出来ません。

登録は一回でかまいません。登録の際、派遣・紹介予定派遣のご希望をお聞かせください。

派遣登録のみの方で紹介予定派遣を希望される方は紹介予定派遣の登録手続きをいたしますので、お手数ですが キャリアシステムにご連絡下さい。

希望者にはご紹介いたしますので、お手数ですがキャリアシステムまで、ご連絡下さい。

派遣職種にかかわらず、契約期間は最長6ヶ月の範囲内で設定されます。

派遣期間終了1ヶ月程前に、キャリアシステムを通じて待遇面を提示いたします。 給与や労働条件をご確認のうえ、就職したいかどうかご検討ください。

可能です。紹介予定派遣の派遣期間中に仕事内容や職場環境などを検討したものの、もう少し派遣で様子を見たいという場合もあると思います。そのような時は、あなたと派遣先企業、キャリアシステムの三者でよく話し合い、紹介予定派遣契約を延長することは可能です。そのような場合は、遠慮なく、お気軽にキャリアシステムの営業担当にご相談ください。

出来ます。紹介予定派遣の派遣期間中は、希望している仕事と合うかどうかを見極める期間でもありますので、仕事が合わない場合は本人と企業の双方が派遣期間終了時点で断ることも可能です。

紹介予定派遣の契約が終了しますので、派遣期間は終了し､紹介も行われないことになります。

紹介予定派遣で就職する場合、必ずしも正社員とは限りません。正社員、契約社員などといった雇用形態があります。お仕事を紹介する際（派遣として勤務する前）に雇用形態・給与等の就業条件についても、合わせて提示いたしますので、慎重に確認し、ご検討ください。