2022.02.16

一部事業の株式会社クイックケアジョブズへの承継

お疲れ様です。

当社は、2022年1月17日付で、株式会社クイックケアジョブズとの間で、当社を吸収分割会社、株式会社クイックケアジョブズを吸収分割承継会社とする吸収分割契約書を締結いたしました。
具体的には、当社の東京・大阪の事業所（第一営業部）で取扱う人材派遣事業および人材紹介事業を株式会社クイックケアジョブズに2022年4月1日付で移管いたします。
これに伴い、移管する事業に従事している労働者のみなさんの労働契約についても、株式会社クイックケアジョブズに引き継がれることになりますが、労働条件等は従前どおり変更はなく、不利益となることはございません。
また、株式会社クイックケアジョブズは、株式会社クイックの100%出資子会社ですので、当社と同様、クイックグループであることには変わりはありません。

詳細につきましては、下記の「会社分割に伴う労働契約の承継に関する通知」をご確認ください。

よろしくお願いいたします。

2022.01.18

キャリアシステムの事業分割について協議いたします

いつもお仕事お疲れ様です。

弊社では4/1に、東京支店、大阪支店を会社分割し
同じグループ会社の株式会社クイックケアジョブズに
事業を承継することとしました（法的には、吸収分割といいます）

吸収分割を行うにあたり、事業所ごとに
労働者の過半数の支持を得た過半数代表者と
協議及び説明を行いたいと思います。

皆様の所属する下記の拠点で
過半数代表者の立候補者、推薦者などを受け付けますので
希望される方がいれば下記までご連絡をお願いいたします。

拠点：大阪、金沢、東京、新潟、富山、福井

管理部　山下
cs-info@919.jp
076-293-3363

よろしくお願いいたします。

2021.06.03

派遣社員の慶弔休暇・見舞金について

今年度より新たに派遣社員の慶弔休暇・見舞金制度ができました。

慶弔休暇・見舞金対象者
・慶弔事由発生日、申請日、取得日に雇用契約があり、弊社での派遣就業期間が継続して2年以上の方が対象となります。
詳細な内容については、下記の「特別休暇・慶弔休暇・見舞金制度の案内」をご確認ください。

今後該当事由が発生した際は、営業担当にご連絡ください。

特別休暇・慶弔休暇・見舞金制度

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